元記事だけでは、課題の全体像が見えてこない気がしますけど、親会社に必要な人材と子会社に必要な人材って同じでいいのやろか？ それぞれが担当する役割って何なんやろか？とは思いますね。「業務の上流工程シフト」ってはるか昔から言われ続けていること...
